浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过《关于修改lt，浙江省人口与计划生育条例gt，的决定》，将自公布之日起施行其中明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩，三孩延长产假90天，自生育之日起按照自然日计算，不影响晋级，调整工资，计算工龄，用人单位根据具体情况，可给予其他优惠待遇男方享受15天护理假的规定不变

在奖励与社会保障方面，《条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资，奖金，福利待遇不变。对符合本《条例》规定生育子女的夫妻，国家机关，社会团体，企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假；在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假，护理假，育儿假期间，享受其在职在岗的工资，奖金，福利待遇。

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