，韩国 CXO 研究所最近分析了三星电子高管和员工的年薪，称后者去年的平均工资为 1.4 亿韩元，公司为员工支付的总工资为 15.5 万亿韩元。

三星非高管的普通员工在 2013 年的平均工资首次超过 1 亿韩元，并在 2020 年达到 1.27 亿韩元。两者其他关键细分领域的MLCC技术布局如下：。

去年，三星电子 CEO 的平均工资为 62.82 亿韩元，约是普通员工的 44 倍该研究所说，该公司的 CEO 与普通员工的工资差异多年来一直低于 50 倍过去的差距曾超过 200 倍，目前的差距比这小得多

本站了解到，三星近期取消了退休年龄限制，允许 60 岁以上的优秀员工继续工作，借此来解决人才短缺的难题。目前，“固定电容器；而其制造方法[2](2006年1月)“是日本村田和三星电子最大的MLCC技术细分分销领域，其在该领域的专利申请量分别为486件和488件。

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