英伟达在《新印度快报》上证实了一则消息，承认放缓了招聘活动的节奏，这是基于英伟达披露的信息。

英伟达表示，伴随着各种通胀上升的迹象，高科技公司的招聘活动放缓，可能主要是受宏观经济环境的影响很多报道都指出这不是Invigorat的问题，虽然很多细节都是针对英伟达的报告还认为，其他大型科技公司可能很快也会面临类似的问题

《新印度快报》已经注意到英伟达暂停招聘的消息消息称:领导层希望暂停招聘，以管理和消化英伟达最近招聘的数千名新员工该报告还透露了英伟达进一步的招聘准则，要求管理人员提高正在进行的招聘活动的标准，员工人数不得超过进入面试阶段人员的10%可是，英伟达热衷于推动多元化招聘，对这些候选人的指导原则暂时将照常继续

英伟达最近一次大规模招聘活动是在今年1月，当时有报道称，英伟达正试图填补数百个职位空缺，其中大部分职位都在英伟达以色列分公司当时，招聘活动的主要动力是建立一个新的CPU设计和工程团队这条CPU团队招聘消息是在英伟达收购Arm失败前几天发布的Arm去年暂停招聘，因为预计会被英伟达收购

目前，tomshardware还没有看到科技行业招聘暂停或停滞的迹象AMD正忙着为主机和GPU的下一代SoC系统招聘员工据报道，TSMC无法雇用足够的人来配合其亚利桑那州工厂的扩张进程

此外，英特尔急于利用Siru Innovations的图形知识产权和软件服务人才，因此在三周多前收购了该公司。

Tomshardware认为通胀上升和消费者支出压力是真实存在的，但它还没有看到英伟达的其他竞争对手放缓脚步。

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