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一“访”一“拓”实现“育人”与“用才”共赢

来源:中国新闻联播   发布时间:2022-06-13 09:35  阅读量:15662   会员投稿

一“访”一“拓”实现“育人”与“用才”共赢

6月7日,广东水利电力职业技术学院校长江洧、党委宣传部副部长谭凤娇、外语外贸学院访企拓岗促就业团队前往广州市花都区访问了广州市广尔中电子科技有限公司、广州市咖呗乐贸易有限公司并看望了校友与跟岗实习生。被访企业负责人介绍了她们的企业,对在企工作的毕业生作出了较高评价,对外语类人才培养提出了建议。江洧认真听取了企业负责人的报告,表示她们的建议对外语类专业人才培养方案修订将发挥导向性作用。

一“访”一“拓”实现“育人”与“用才”共赢

图为广州市咖呗乐贸易有限公司向江洧介绍公司经营情况

6月9日,江洧邀请广州铂元信息科技有限公司、广州阅途科技有限公司、广州市蜂唛蜂业有限公司、广州大洋教育科技股份有限公司、广东粤才信息科技有限责任公司、广州尚品宅配家居股份有限公司、广州振杰机械有限公司、广州新航国际旅行社、广州利扬信息科技有限公司等10多家企业进校参加访企拓岗、深度合作会议。与会代表包括人大代表、全国著名企业家、全国技能大赛技术保障单位的主要领导,他们畅谈了企业的未来发展规划,招录毕业生情况,对毕业生的专业技能与综合素质以及人才培养提出了十分重要的建议。江洧指出:坚持以社会需求为导向,深度了解企业对毕业生的知识、能力、素质要求,分析毕业生所在行业的发展趋势和人才需求形势,共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板,企业领导提出意见建议等等都对专业调整、人才培养方案、招生指标安排和就业服务提供依据。

一“访”一“拓”实现“育人”与“用才”共赢

图为江洧听取企业家发言并发表讲话

校长走出校门发挥“指挥棒”作用,带动促就业力量“动起来”,有助于了解人力市场对毕业生素质和能力需求进而优化人才培养机制,增加企业对学校的了解和信任进而强化接受毕业生的意愿,获取信息与加强沟通进而发现更多对口岗位资源和优质企业。校长敞开校门显示开放办学的胸襟,校企之间建立日常联系机制有助于梳理情况、研究对策,找准契合点,实现协同共赢。

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