100家英国公司签署了一项永久协议:每周工作四天，员工不减薪。

这100家公司总共雇佣了至少2600名员工虽然他们只占英国工作人口的一小部分，但他们希望成为从根本上改变英国工作方式的先锋

最大的公司之一Awin的首席执行官表示，这是我们公司历史上最具革命性的举措之一。

在过去的一年半时间里，4天工作制大大提高了员工的健康和幸福感，公司与客户的关系以及公司的人才保留水平也从中受益。"

在之前的调查中，约70家拥有3300名员工的公司与来自剑桥，牛津和波士顿学院的研究人员进行了为期四天的实验结果显示，88%的公司业务运营良好，95%的公司生产率保持不变，甚至有所提高

一些历史学家说，关于引入四天工作周的争论与19世纪的周末运动有许多相似之处。

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